職場社交要遠(yuǎn)離的7種心態(tài)
每個職場中人都必定要和其他人接觸,參與各項(xiàng)社交活動;而社交范圍的大小,與每個人的職業(yè)、愛好及生活方式有很大關(guān)系。現(xiàn)實(shí)生活中,有些人總交不上朋友,或者是交了朋友沒多久,朋友又和他疏遠(yuǎn),平時和同事的相處也不融洽。究其原因,這些人在社交中的不良心理狀態(tài),阻礙了人際關(guān)系的正常發(fā)展,也就是心理醫(yī)生所提到的社交病態(tài)心理。較常見的有以下幾種,職場中人應(yīng)努力避免:
1、自卑心理
有些人容易產(chǎn)生自卑感,甚至連自己也瞧不起自己。缺乏自信、缺乏膽量、畏首畏尾、隨聲附和、沒有自己的主見等。如不克服這些自卑心理,會傷害自己的獨(dú)特個性。
2、怯懦心理
主要見于涉世不深、閱歷較淺、性格內(nèi)向、不善言辭的人。由于怯懦,即使他們認(rèn)為正確的事,經(jīng)過深思熟慮之后,仍不敢表達(dá)出來。
3、猜疑心理
有些人在社交中或是托朋友辦事,往往愛用不信任的目光審視對方,多心猜疑,捕風(fēng)捉影,說三道四。例如有些人托朋友辦事,卻又向其他人打聽朋友辦事時說了些甚麼,結(jié)果影響了朋友之間的關(guān)系。