編者按:職場向來都比戰(zhàn)場更恐怖,明槍、暗箭齊發(fā),有幾個能招架得住?想升職?看過杜拉拉升職記的都應該明白,這可不是件易事!那么,我們就應當好好學習職場法則!
風云變幻的職場里,一言一行都必須留意。日前,“牛津管理評論”網(wǎng)總結出容易影響職位晉升的12種不良心態(tài),幫大家揚長避短。
覺得自己不夠好
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有的人雖聰明勤快,可一旦委以重任,卻總是擔心自己不能勝任,變得畏首畏尾。這種自信缺失,會嚴重打壓創(chuàng)造力和積極性。
看問題太絕對
世界上沒有絕對的好壞之分,如果非黑即白地看待周圍的人和事,凡事都要分出好壞對錯,這種所謂的“堅持原則”,只會讓人覺得無法溝通。
對自己要求過嚴
不少人要求自己精益求精、不斷超越,卻不知這種心態(tài)無意間也會影響身邊的同事,讓人覺得跟你在一起很累,甚至會對你敬而遠之。
躲避矛盾沖突
為了避免惹麻煩,有的人碰到不同意見,就會連忙躲開。其實,這樣做不僅無法表現(xiàn)自己解決問題的能力,還會讓人覺得你缺乏競爭力。