這類人一般是意見領(lǐng)袖，情緒穩(wěn)定性較強(qiáng)，但性格不太隨和，同情心較差，喜歡單打獨(dú)斗，不善于合作。
相處訣竅與禁忌：與他們交流態(tài)度要溫和，尊重他們的意見，但不要太軟弱。切忌在公開場(chǎng)合羞辱他們或損害其利益。
2.母雞型：喜歡八卦，嘮嘮叨叨
這些人可能是從事后勤或管理工作的老員工。他們性格外向，平易近人，情緒穩(wěn)定，但喜歡按自己的方式做事。他們不主動(dòng)與人交往，卻總能知道所有的小道消息。
相處訣竅與禁忌：建議每天早晨都禮貌地和他們打招呼，給他們倒杯茶;下班后請(qǐng)他們參加社交活動(dòng)。但別干涉他們的工作。
3.潤(rùn)滑劑型：喜歡張羅，熱衷交際
他們的外向和開放程度很高，但情緒比較不穩(wěn)定，通常是公司里的人際關(guān)系潤(rùn)滑劑。
相處訣竅與禁忌：建議多問他們問題、多互動(dòng)。切不可忽略他們的存在，也不要輕易拒絕他們。
4.計(jì)時(shí)器型：來得早，走得晚
這類人能把工作和生活安排得有條不紊，能獨(dú)當(dāng)一面。他們的自我驅(qū)動(dòng)力很強(qiáng)，對(duì)任何事情都駕輕就熟，但對(duì)細(xì)節(jié)關(guān)注不夠，工作容易失誤。
相處訣竅與禁忌：跟上他們的節(jié)奏，圍繞他們的行動(dòng)來計(jì)劃自己的進(jìn)度。不要拖沓，以免讓他們久等。
5.創(chuàng)新型：創(chuàng)造力強(qiáng)，略顯邋遢
他們性格開放，喜歡突破陳規(guī)舊俗，但責(zé)任心較差，比較邋遢。
相處訣竅與禁忌：大到給他們足夠的獨(dú)立空間，小到給他們端上一杯咖啡，有助于激發(fā)他們的創(chuàng)意。但好避免給他們太多束縛。
職場(chǎng)中與同事相處的小禁忌
第一，要認(rèn)識(shí)到大家同在一間辦公室里工作，和睦相處形成一個(gè)和諧一致心情舒暢的工作環(huán)境是非常重要的，否則科室的正常工作可能都要受到干擾，作為職場(chǎng)人要有和同事和睦相處的能力。
第二，人都是有感情的，有可塑性的，是可以被說服的。因此和同事友好相處是完全可以做到的。
第三，和任何人相處都要尊重對(duì)方，只有尊重別人，別人才會(huì)尊重你。在科室中應(yīng)真誠(chéng)的對(duì)待他人，有分歧時(shí)要多做溝通，不在背后傳播謠言。
第四，要謙虛謹(jǐn)慎，自己剛進(jìn)科室比較年輕，資歷淺工作經(jīng)驗(yàn)少，要本著請(qǐng)教學(xué)習(xí)的態(tài)度和同事交流，不恃才傲物，善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，不苛求別人。
第五，同事和同事又有不同的地方，有的工作性質(zhì)和你不沾邊，有的工作性質(zhì)完全相同。對(duì)待后一種同事，除了正常相處之外還要注意一些問題，要有主動(dòng)承擔(dān)繁重工作的精神，有成績(jī)不要自我夸耀，不計(jì)較個(gè)人的得失，有忍讓精神等等。
職場(chǎng)與人相處的技巧
1、做人大方一點(diǎn)。如果你比較小肚子雞腸，那么就需要學(xué)會(huì)大方。
2、遇事，應(yīng)該想想是不是自己做得不夠好，是不是自己做錯(cuò)了，站在對(duì)方的角度考慮一下。
3、不搶風(fēng)頭，做事低調(diào)。要讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己所做的工作，但是不能太高調(diào)，否則會(huì)引起同事的不滿。
4、學(xué)會(huì)適應(yīng)環(huán)境。盡可能快地適應(yīng)環(huán)境才是硬道理。因?yàn)榄h(huán)境永遠(yuǎn)不會(huì)來適應(yīng)你，只有你適應(yīng)環(huán)境才能更好地投入工作。
5、少說話，多做事。言多必失，稍有不慎或者不注意就可能得罪了別人。
