“忍者”更易心率失常
在一家公司當(dāng)財(cái)務(wù)主管的30歲的李先生性格內(nèi)向,近日公司里評(píng)選年終優(yōu)秀員工,3萬(wàn)元的高額獎(jiǎng)金引發(fā)眾人的明爭(zhēng)暗斗。平時(shí)一直勤勤懇懇埋頭工作,表面上逆來(lái)順受、毫無(wú)怨言的他,內(nèi)心里為此糾結(jié)難安、痛苦掙扎。他憋氣、情緒抑郁,自己生悶氣,無(wú)法宣泄。近日,一件極小的事讓他跟同事發(fā)生了爭(zhēng)吵,一時(shí)氣起的他竟然在爭(zhēng)吵中暈厥,醫(yī)生檢查是心律失常。
職場(chǎng)常遇人際糾紛,中國(guó)職場(chǎng)謀慮多提倡隱忍為上策。中國(guó)成功男性的標(biāo)準(zhǔn)往往是喜怒不形于色,但如果經(jīng)常要壓抑真實(shí)情緒,容易出現(xiàn)心律失常。“忍士”應(yīng)適當(dāng)發(fā)發(fā)脾氣:瑞典心理學(xué)家研究人員用問(wèn)卷形式詢(xún)問(wèn)受訪者在工作中遇到上司或同事不公正待遇后的反應(yīng):針?shù)h相對(duì)、默默忍受、徑自走開(kāi),還是等回家后大發(fā)脾氣。
研究人員發(fā)現(xiàn),經(jīng)常選擇“默默忍受”或“徑自走開(kāi)”的人與直面不公待遇、選擇“針?shù)h相對(duì)”的人相比,心臟病發(fā)病率高出一倍;但選擇“回家后發(fā)脾氣”的人心臟病發(fā)病率沒(méi)有升高。
年底應(yīng)酬多,慎防冠心病
在政府任職的公務(wù)員張先生,近老是出現(xiàn)頭暈、胸悶、心悸的癥狀,結(jié)果一到醫(yī)院檢查,就發(fā)現(xiàn)患了冠心病。“因?yàn)楣ぷ髟?,平時(shí)應(yīng)酬喝酒就很頻繁,臨近過(guò)年,更是要奔跑于各個(gè)飯局酒桌,醫(yī)生說(shuō)我的血脂非常高了,指數(shù)是正常人的20多倍,這次如果不及時(shí)救治,可能隨時(shí)喪命。”張先生心有余悸地說(shuō)。
每年的年底是冠心病等疾病發(fā)病高峰期,而且年齡偏向年輕化,主要是因?yàn)槟甑撞簧俾殘?chǎng)人員的“飯局”多,應(yīng)酬頻繁,加之飲食上不注意,往往讓冠心病有可乘之機(jī)。
需要提醒的是,年輕人由于心肌梗死導(dǎo)致猝死的往往在之前是毫無(wú)預(yù)兆的。因?yàn)檠塥M窄程度超過(guò)70%才會(huì)引發(fā)心絞痛,但年輕人血管狹窄程度不高,即使突然出現(xiàn)冠狀動(dòng)脈痙攣,往往沒(méi)有心絞痛的預(yù)警,所以往往引發(fā)更嚴(yán)重的后果。