把握好賞罰分寸 教你如何賞罰更有效(5)

  如此“賞罰分明”?

  剛剛吃了罰單的吉祥航空,卻有 “喜”了——京滬航線經(jīng)營權(quán)申請通過審批。這意味著,吉祥開通這一國內(nèi)熱門之一的航線已進入倒計時。豐富航空線路本是好事,不過筆者也不免疑惑,處罰令聲猶在耳,馬上又賞以“肥肉”一塊,如此“賞罰分明”,令人應(yīng)接不暇。

  吉祥航空“拒讓門”事件性質(zhì)惡劣,為節(jié)油分成的經(jīng)濟利益,置乘客生命安全于不顧,如此惡劣的先例一開,如果業(yè)內(nèi)紛紛效仿,可怕后果令人不敢想象。而要防止仿效和擴散,只有用罰到讓他痛、牢牢記住、絕對不敢再犯的嚴厲程度,才能起到懲前毖后的作用。

  從民航華東管理局開出的“罰單”來看,力度確實不?。撼酸槍€人的吊銷飛行員執(zhí)照之外,更有針對航空公司的處罰手段——暫停受理吉祥航空公司擴大經(jīng)營范圍、設(shè)立分公司、購租飛機等事項的申請,同時削減其航班運行總量10%運力3個月。這張“罰單”一出,外界聽來“雷聲”果然大,特別是削減運力等措施,都是一種經(jīng)濟制裁的懲罰手段,對于追求經(jīng)濟利益的航空公司來說,確實有很大的懲戒作用。

  然而,真正打到吉祥航空身上的板子,到底力度如何,能否有“切膚之痛”?這是我們外界看熱鬧的群眾很難真實判斷的。比如削減運力這一條,如果削減的都是上座率不高的冷門時段的冷門線路,對他們的影響能有多大?而如果如此影響重大的案例,后辦成“雷聲大、雨點小”草草收場的結(jié)果,不僅令人失望,而且貽害無窮。

  更出人意料的是,處罰結(jié)果宣布還未滿月,民航管理部門又批準了吉祥航空京滬航線經(jīng)營權(quán)申請,吉祥航空可能短期內(nèi)很快就能從這條“空中經(jīng)濟大動脈”中攫取豐厚的經(jīng)濟收益。這樣一來,在其他航線的雞肋時段上削減運力造成的損失,似乎可以暫時淡忘不少。

  盡管從字面上看,前一“罰”和后一“賞”,沒有什么明顯的矛盾之處,關(guān)于“賞罰分明”的解釋也說得過去,但從外界看來,吉祥航空所身處的基調(diào),就瞬間由“受罰反省期”轉(zhuǎn)入了“歡欣鼓舞階段”。兩個賞罰令出臺的相隔時間如此接近,且后者又是如此“給力”,總令人擔心會讓航空公司早早好了傷疤忘了痛,翹起春風得意的尾巴。而對于一家在人身安全這等原則性問題上需要重新反省、管理制度亟待嚴厲整頓的航空公司,那么快就走出陰云、轉(zhuǎn)憂為喜,是否是一件好事?犯了那么大的過失,很快用“重大利好”蓋過了過錯這一頁,是否會埋下重蹈覆轍的后患?實在讓人捏一把汗。

  總結(jié):綜上所述,賞罰分明是非常重要的,因此在日常生活中,我們都要做到這一點,那么生活才能更加的美好哦?。ㄎ恼略d于《心理與健康》,刊號:2012.03,作者:畢曉婷,版權(quán)歸作者所有;轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表三九養(yǎng)生堂贊同其觀點和對其真實性負責。如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問題,請盡快與我們聯(lián)系,我們將在第一時間刪除內(nèi)容)

如何賞罰更有效 賞罰 賞罰與用人 
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