健康生活 白領(lǐng)女性摒棄10大職場壞心理

  目錄

  第一章:白領(lǐng)女性的10大職場壞心理

  第二章:職場新人壞情緒 如何恰到好處地發(fā)泄

  第三章:面對工作壓力 六大減壓方法

  編者按:職場上的競爭是殘酷和嚴(yán)峻的,這就要求職場人士要具備很高的心理素質(zhì)才能夠在面對強大壓力時而不被擊退。那么,職場壞心理有哪些?如何緩解心理壓力?如何發(fā)泄情緒?

  白領(lǐng)女性的10大職場壞心理

  對自己認(rèn)識不清

  職業(yè)進展到一定階段,很多女性對自己的認(rèn)識反而模糊了。有的女性會在機會面前瞻前顧后,猶豫不決,有的會過于追求變化,而放棄有發(fā)展前途的工作。

  年齡恐慌癥

  由年齡而產(chǎn)生的恐慌心理在職業(yè)女性中很普遍,這主要是因為她們可能隨時被老板解雇,又因年過35歲而被眾多招聘信息排斥。

  

  心理疲勞

  隨著閱歷的增長,職業(yè)女性對工作的新鮮感逐漸減少,不少人出現(xiàn)了莫名的疲勞感,這種來自心理的疲勞感降低了工作效率,也會削弱職業(yè)女性未來發(fā)展的競爭力。

  寂寞

  曾有位在外企做高級管理者的女士說:“我什么都有,就是沒有朋友和快樂;我什么都不怕,就是怕寂寞!”盡管生活和工作繁忙而緊張,可是一旦停止忙碌,在夜深人靜的時候,就會從內(nèi)心涌出一股渴望,渴望將生活中的煩惱、幻想和情感向人傾訴。

  自信心不足

  事業(yè)發(fā)展不順利的時候,很多女性懷疑自己的能力,這在很大程度上是因為她們自信心不足,過多地消耗了她們的精力和時間,減弱了她們追求成功的動力,影響了工作效率。  

壓力 心理 職場 
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