打造職場健康心理 讓你甩掉寡趣抑郁情結

  目錄:

  第一章:職場健康心理 甩掉寡趣抑郁情結

  第二章:熄滅你心中抑郁的“小火苗”

  第三章:八字“要訣--塑造職場健康心理

  第四章:與幸福有關的關鍵詞

  編者按:現在人的生活節(jié)奏是越來越快,各方面的壓力越來越大,尤其是職場人士,不但要承受生活壓力,還有承受工作壓力,這導致許多人的心理都出現了一些問題。需要適時的減減壓。下面小編給大家推薦一些心理減壓妙招,趕快來學學如何打造職場健康心理吧。

  職場健康心理 甩掉寡趣抑郁情結

  “寡趣癥”毀掉職場、毀掉生活

  不知何時起,“無趣”成了許多職場人的口頭禪。他們對所從事的職業(yè)產生了倦怠,工作沒精打采,做事拖拖拉拉;生活中,他們不愿意參加集體活動,喜歡宅在家里睡覺……就像患了“寡趣癥”一樣,所謂的“寡趣癥”是指因為快節(jié)奏的現代生活使都市人感到身心疲憊,厭煩工作和學習,由于精神壓力太大,對一切活動都失去興趣的現象。

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不知何時起,“無趣”成了許多職場人的口頭禪

  “寡趣癥”早出現于美國,據媒體報道,其初始癥狀與感冒相似,隨之出現頸淋巴和頜下淋巴結腫大,突出的癥狀有乏力、嗜睡,對工作、學習甚至任何事情都不感興趣或感到厭倦,患上“寡趣病”的人,一個很顯著的特點是對什么都沒興趣,干什么部落落寡歡。

  有調查顯示:近80%的職場人感到精神緊張和有壓力;2/3的職場人感到壓抑和焦躁;超過70%的職場人對工作產生倦怠。究其原因,主要是因為工作內容上缺乏新意,且重復性高。隨著個人能力的不斷提高,工作起來應付自如,每天用同一種思考模式、同一種方法處理問題,工作變得枯燥無味,對已取得的成績不再興奮,心情煩躁,精神不振,導致厭倦工作,另外,如果長期從事讓自己能力過剩的工作,也會使人失去興趣。

  “寡趣癥”主要表現為:理想與現實差異產生的無趣。新入職場的人普遍覺得工作與自己預想的有差距,心中產生彷徨的無趣:職業(yè)倦怠導致工作無激情,很多人職場工作三五年后,新鮮勁就過了;狼多肉少、職場上升的空間沒有了;跳槽發(fā)展的空間不多了,每天同樣的工作重復產生了“無趣”;牢騷、不滿、不平衡產生的無趣;目標落空前途無望產生的無趣,喪失前進的動力。

  “寡趣癥”的發(fā)生與人的性格、思維方式、生活方式和心理健康狀態(tài)有關。因此,要預防和治療此癥,需重建積極的思維方式和生活方式,同時學會自我心理調節(jié)也是有效的治療方法,要以一種積極的心態(tài)面對工作和生活;堅持體育鍛煉或養(yǎng)成經常運動的良好習慣;對于生活中的不如意,要找到合適的“宣泄療法”。

健康心理 寡趣癥 幸福 
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